Prévention du burn-out en entreprise

Prévention du burn-out en entreprise

Objectif de la formation : Comprendre et agir contre le burn-out, afin d’amorcer un processus de réflexion sur les risques psycho-sociaux (RPS) dans votre entreprise.

Informations

—> Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre les facteurs et les éléments induisants une situation de burn-out en entreprise.
  • Comprendre les conséquences du stress au travail
  • Comprendre quels sont les piliers du bien-être en entreprise
  • Comprendre que l’on peut être performant et heureux en entreprise
  • Agir sur et/ou prévenir le burn-out.

PublicPrérequisLes petits +Tarif et duréeAgendaContactProgramme complet
Responsables, Managers, Ressources Humaines, Responsables CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), sophrologues, psychologues.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

L’apprenant repart avec des fiches d’exercices de respiration et de relaxation à utiliser en autonomie et/ou à proposer à ses collègues.

Tests officiels sur le burn-out et le stress effectués.

Formation vivante entre alternance d’activités de recherche, de production des participants et apports théoriques du formateur.

Durée : 2 jours
Tarifs TTC :
Individuel : 1400 €
Groupe/personne : 480 €.
3 à 10 personnes par session.
Repas, transports et logements non compris.

Prochainement

Pour télécharger le programme complet dans un nouvel onglet, cliquez sur le picto 🙂

ORGANISME RÉFÉRENCÉ DANS LE DATADOCK

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